お茶を飲んで、ほっとして。

ロールモデル

いま、あなたのロールモデルっていますか。

仕事場では、働く母のロールモデルは１人いらして、色々な場面で助けていただきましたし、いまでも心の支えになっています。一方、総合職としてキャリアを積んで行くという面でのロールモデルは残念ながらいません。
ロールモデルがいないからといって、前に進めないわけではもちろんありませんが、いれば助かること救われることは沢山あるわけで、以前から「ロールモデルが欲しいなぁ」と思っていました。

一方で、私にも後輩たちにとってのロールモデルとなるべく努力をしていることが（そう見えないかもしれませんが笑）あるわけです。それは私にとってプレッシャーであると同時に、勇気を与えてくれることでもあります。１人だったらできないような思い切った行動もできたりします。

また、上司からは「君は内永ゆか子さんのようになれないものか」などと、これまたすごいロールモデルを提示されたりもするのです。そう言ってもらえることは光栄であると同時に、恐れ多かったりもするわけです。

そんなことをTwitterでつぶやいたら、#wlb_cafe のテーマに取り上げていただいて、２時間ほど、色々な方のご意見やご経験を聞くことができました。ひとりで考えてるより、同じ境遇にある方から教えていただいたり共感し合うことで、いろいろなことが整理できます。

今回は４つのことを学びました。
１．ロールモデルはつぎはぎで作りあげる。
　自分にぴったりのロールモデルが、自分の目の前にいるとは限らない。（そんな幸運は少ないのかも）
　だから、男性とか女性とか、母であるとかそうでないとか、所属とかに限らず、そのひとの良いとこどりして、自分の目標たるロールモデルを作り上げてしまえばいい！

２．自分が納得できる働き方を。
　ロールモデルを自分で作り上げることと同じ意味かもしれませんが、周りの期待や周りの価値観に会う働き方だけでなく、自分が納得できる働き方・価値観を見つけること。
　これは私にとっては今回一番の収穫かな。自分目線で自分の働きを評価すること。そうすれば他人の目線に影響されない揺らがない自分を作ることができる。色々なことを自分で選びとるために欠かせないことだと思います。

３．働く母にも多様なロールモデルを。
　いまはロールモデルがいない仕事場ではまだ難しいかもしれないけれど、これからWMが増えてきたとき、先達が作ったモデルだけで一元化されてしまうと辛いこともある。WMにも多様なモデルができて、人それぞれの価値観が認められるようになって欲しい。
　でもそのためには、私たちひとりひとりが、先達に感謝しながら、後輩のために新たな道を作って行く努力が必要だなと思いました。

４．WFにもロールモデルが必要！
　WMが増えれば、当然、WFも増えます。男性には男性ならではの悩みや壁があるかもしれません。WFにもロールモデルが必要な社会になってきたのですね。私も男性の後輩たちを支えられるようになりたいです。

他にもいろいろなことが議論されていたし、印象に残る意見やエピソードが沢山ありました。
土曜日の夜、時間があったら、#wlb_cafe のぞいてみるといいですよ。

40歳は不惑といいますが、もうすぐ40歳の私はいま、色々なことに迷い、色々なことを考えています。
そんなときに、沢山のひとの意見や経験を聞けることはとても有り難いことでした。いまは頭のなかがいっぱいですが、少しづつ整理していきたいと思います。

あけましておめでとうございます。

あけましておめでとうございます。

新しい１年が始まりました。皆様はいかがお過ごしですか。
年末にはいつも以上にバタバタして不安になるようなことも起きたのですが（自業自得＾＾；）、今日、元旦は嬉しいニュースばかりの１日でした。幸先の良いスタートです。

昨年は娘が１０歳になりました。ということは、私の「働く母」暦も１０年。思い返すとあっという間のような、遠い昔のような。そんな１０年です。

最初の５年は、３歳違いで息子が生まれたこともあって、１日１日を無事に終えるだけで精一杯な毎日でした。今日を明日へつなげること、そのために１分でも大切に過ごすこと。時間に追われて、時間を追いかけて、精神的にも体力的にもギリギリな毎日だったなと思います。けれどそのなかで、私は「テキパキ」スキルを身につけることができました。

後半は、仕事では、どうしても平均値に届かなかった評価を取り戻す５年でした。そのために、自分の至らない点、弱い点に向き合ってきました。辛い時期でしたが、振り返ってみると、ぐんと成長することができたと自信をもっていえる５年でした。
一方、プライベートでは、成長していく子供たちのそばにいる幸せがあり、そして少しづつ子育てや家事が楽になって、仕事と子育て以外の自分を見つけることができました。
この５年で、私はやっと、自分らしさがわかってきたような気がします。

今日から、新しい１０年が始まりました。
これまでは、内向きに自分探しをしていましたが、これからはもっと外向きに「自分らしさを社会に生かしたい」と思っています。仕事では自分に自信をもって、新しいことを提案していきたいし、自分の手で実現していきたい。そしてもうひとつ、社会のなかで自分がどう役立てるかということを考えながら、仕事や地域に関わっていきたいなと思います。

まずはこの１年。兎年ですから、思いっきり飛び跳ねたいと思っています。
どうしても子供のことがあって守りに入りがちだった私。もう子供たちも頼もしい仲間になりました。
今年からは、自分らしく、思う道を進みたいと思います。飛び跳ねすぎて怪我をしたときには、家族に、友人に、Webで出会えるたくさんの人たちに助けていただきながら。

今年もどうぞよろしくお願いいたします。
皆様にとっても、幸多き１年でありますようにお祈りしています。

おんなのみちは。

おととい、仕事で出会った素敵な女性がその方のおばあさまの口癖を教えてくださいました。
「女は人や周りのせいにして「できない」と言ってはいけない。」
そういって、年を重ねて出来なくなったこと、苦労したことに色んな工夫を重ねて乗り越え、明るく過ごされていたそうです。

大河ドラマ「篤姫」にもありましたね。
「女の道は一本道。運命に背き引き返すのは恥にございます」と。くっと背筋がのびる言葉です。

出会った境遇に、戦いを挑むのでなく、迎合するのでもなく。しなやかに其処で生きる道を探すっていうことでしょうか。
私も言い訳せずに、人のせいにせずに、知恵をしぼって自分らしく自分の思う道を進みたいなと思います。

いいイメージ、悪いイメージ。

今朝はめずらしく５時半に目が覚めたので、ダンナ様が開業祝いにいただいた本、ザ・シークレットを斜め読みしました。

もう一歩、さらに一歩、飛び出そう！

勝間和代さんの「ビジネス思考力養成セミナー」に参加してきました。意思決定をしていくために役立つデータ収集、データ分析、分析まとめ（プレゼンテーション）についてのお話でした。とても中身の濃い、１時間半でした。
セミナーを受けて感じたことはふたつ。ひとつは７年前に受けておきたかったということ、もうひとつは勝間さんが著書でも勧めているように、自分の能力アップのために本やセミナーを積極的に活用しようということです。